春节刚过我们的员工积极响应公司安排，迅速返回公司投入生产一线工作，繁忙而紧张的工作有序进行，为全年工作的顺利开展奠定了基础。从近期的工作进展和检查情况来看，我们的各项工作都有所进步，但在落实GMP理论知识学习以及贯彻到实际工作中，我们还存在着不足，还存在思想认识问题，对执行GMP这项工作缺乏充分理解和认知。我们要把产品质量做为企业第一要素来抓，才能适应市场占领市场，才能为企业生存发展创造空间，同时要进一步提高对质量管理的认知，要明确质量是生产出来的而不是检验出来这个道理。

正像威廉·戴明的这句质量名言指出：“只有在生产过程中的每个环节，严格按照生产工艺和作业指导书要求进行，才能保证产品的质量”。如果忽略过程控制，只靠检验，是不可能保证产品质量的。因为质量检验，只能剔除次品和废品，并不能提高产品质量。也就是说，质量控制的重点决不能放在事后把关，而必须放在制造生产过程阶段。所以我们要认真学习执行GMP管理要求，按GMP要求把质量管理工作抓上去，这也是药品制造企业必须严格执行的标准。

董事长讲话中特别强调：GMP这项工作不只是质量部和技术部的事，应是全员参与的工作，特别要求各部门经理对GMP管理要有深刻的认识和认知，车间领导更要重视，各部门领导不仅要认真学习掌握，更要在实际工作当中做好榜样的力量。各级领导就要带头学习相关的GMP专业知识，指导和引领好员工学习、贯彻好。我们很多不良的工作习惯都要改变，克服惯性思维，与时俱进，学会改变自己提升自己，过去已成为历史，我们一定要学会总结并吸取教训，重新开始，这是时代要求我们必须要做到的，如果我们还是按照过去的一些方法和习惯去做，我们是生存不了的，所以现在就需要改变理念，对生存，生产及质量等方面的认知都需要改进。

我们要有坚决做好GMP的态度，不要被眼前存在的困难吓倒。同时，在工作中要有主次，抓重点，特别是对过去存在的一些不足，要用心处理好，知道哪些是必须做好的，哪些是可做的，一定要区别对待当前的工作，更要学会工作，日常工作必须做踏实，工作一定要有积极的态度。同时，更要有科学有效的方法，一定不要做无用功。

GMP的重要性，是药企管理的唯一标准，做不好就不能生存和发展，是一项非常重要的工作。我们在生产管理及内部很多事都需调整一下思路，我们才能走下去，很多事是不能一条路走下去，要结合企业的现状和社会的要求，一定要做出必要的调整，例如：大生产批量、改进自动化生产，有些专业的事要请专业的人来做等等。需要不断发现问题，及时改进，但绝不能放弃式，不想方法解决。任何事如何认真对待，都有解决的方法。

我们每个部门都要认真学习好专业知识，工作才能做得对，才能做得好，没有专业知识的支撑，只是应付，解决不了专业的问题，早晚会出现问题的，这是我们大多数人容易犯的错误，学东西不能学表面，要深入理论联系实际。不能和实际结合的知识，不能指导实际的知识，一定是你没有学好。选对人，做对事，给方法，不将就，工作中当领导的就要培养学习的好习惯，学会利用各种机会学习专业知识，因为不学习就不能找到好的方法，更不能更好的指导下属。同时，学习要深入学到新的专业知识，学习的目的是更好地指导工作，为企业创造利润，对企业没有利益的学习是无用的，还不如不学，要明确任何学习都是为了工作的需要，更是为了做好工作的需要。要学会利用知识为企业变通，为企业创造利益服务，而不是限制我们的工作，学习的态度一定要明确“为企业创造利润”。任何学习和工作一定要明确目的，唯一的目的就是为企业创造利润，不相符的我们就不要去做。当领导的不能做老好人，同时要敢于反映工作当中的不足，集中资源全力解决工作的任何事，不能拖。出现的任何对错，不是让谁来承担，而是要及时解决。

做事要讲结果，不是做了就行，而是做事一定要有结果，更要有方法。例如：这次自检，我们集团总经办的张译文经理就值得表扬，首先她知道这件事如何去做，才能做到最快最好，要学会利用各种资源，学到比我们更好的东西，尽快明确方向，知道下一步如何去做，这些工作经验，值得大家总结学习。再如：黄志海总经理、王洪成经理，去外地企业参观学习，看到我们自己与好的企业有差距，提出很多近期的选择方案，如：对能源使用的分析，他们研究下一步在能源上如何开展节约适当利用。这就是日常工作，工作不是一成不变，而是不断调整和提高的过程，也不是一下子就能达到的，需要一个过程。

做为中高层领导，不仅做事要有结果，同时也让我们的员工做事也要有结果，养成做任何事都要符合要求，有更好的结果，不是简单学做事，而是要做成事，给方法，给标准，不做无用功。像过去，大家总是强调改来改去，一定是相关人员指导不好，对具体工作没有说明白，更没有强调有些工作是必须随时有调整的，有些工作是一次就成的，要让具体的工作人员在心理上有充分的准备，任何工作都需要有明确的工作内容和性质，以便下级更好的工作。

当前我们的各级领导确实有一些压力，不仅要抓紧学习还要工作。同时，还要对下级进行指导和检查。过了这个时期，我们一定会很轻松的工作和生活，完成我们的提升期。同时，要认识到我们工作中是存在很多困难的，要敢于面对而不是逃避，更不是放弃，而要积极面对调整思路，想尽办法努力去解决的。我们在工作上做点错事也是正常的，谁也不是万能的，谁都有失误，但重在及时解决和调整，就怕思前顾后找理由，没有行动，更怕不敢承担失误的责任，极度自私的表现，在其位不作为。

最后，希望大家要继续努力学习创造业绩，同时也要看到我们的不足，弥补不足。目地就是我们想要做的更好，想做的更有实力，想有更好的发展，这样做对我们每个人都有好处，使我们每个人不仅有更好的生活保障，同时也给我们每个人更好的表现和发展的机会，更好的实现我们每个人的价值。